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“我有一些实习经验，上手相对快一点，现在实习工资是四千多，转正后会更高。”日前，潘维凯正式上岗新单位，对目前工作比较满意。

潘维凯是福州某高校2022届毕业生，毕业后回到家乡宿州，希望能在本地找到一份待遇好的工作。2月末的一天，潘维凯习惯性地打开宿州人才网寻找就业信息，一场宿州与池州的人力资源对接招聘会吸引了他的注意。

3月1日下午3点，招聘会正式开始，潘维凯早等候多时。不到十分钟的工夫，他就锁定了一家企业，并与招聘方详细沟通交流，全面了解工作情况。面对企业提供的优厚条件，他思考片刻，就达成了就业意向。

据了解，本次招聘会由宿州市人社局联合池州市人社局在宿州开展，当天共有100余家企业参加招聘会，提供岗位2500余个。“我们邀请的参会企业都是平时用工良好，并且经济效益比较好的。招聘活动期间，求职人员累计咨询1500余人次，达成就业意向200余人。”市就业创业服务中心主任章亚军介绍。

此次劳务协作交流为今后推动两地人力资源合作交流、加强技能人才培养协作和公共就业服务合作，形成长期稳定的人力资源合作关系奠定了坚实基础。市人社局将充分发挥职能作用，继续开展省内或省外人力资源劳务区域协作，积极搭建区域人岗信息共建共享，推动有组织劳务输出精准对接，共同构建长效的“促就业、保用工”机制，为能就业、想就业，而未就业人员及时提供充分的岗位，解决就业问题。

记者 沈前程

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