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近日，亳州市委组织部下发《关于开展2022年度全市招才引智补贴申报工作的通知》，部署2022年度招才引智补贴申报工作。

此次申请对象是2022年度全市从市外全职或柔性引进具有学历学位的《亳州市招才引智实施办法》规定的高层次人才、急需紧缺人才以及引才主体和人才团队等。

《通知》指出，市和县区主管部门要高度重视，精心组织，加大宣传力度，切实增强责任意识和服务意识，主动与人才对接联络，对申报材料认真审查，仔细核对，扎实做好申报工作。市或县区委组织部对申报人才或团队要到申报单位进行实地抽查，主要查看人才或团队在岗在位、作用发挥、成果成效等情况。对于企事业单位或个人随意修改劳动合同、弄虚作假、骗取资金的，一经查实，即取消用人单位今后引进人才或团队享受待遇的资格，除追回全部资金外，追究相关人员的法律责任。

为确保人才充分发挥作用，取得较好成果成效，《通知》还将人才作用发挥情况和招才引智补贴的发放有机结合，对享受补贴的高层次人才开展年度考核，由用人单位对引进高层次人才年度表现情况进行考核认定，对考核合格的继续发放引才补贴，考核不合格的根据用人单位和主管部门意见不予或暂缓发放引才补贴，进一步激发引进人才工作积极性和主动性，确保招才引智工作取得实效。

对于符合条件的各类人才或团队，市委组织部将梳理汇总，认真审查，提交会议研究并进行公示，及时将招才引智补贴发放给人才，确保人才引得来、留得住、干得好。

记者 陈显锋 通讯员 徐志强

关键词： 用人单位 市委组织部 引进人才