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1月11日，滁州市委办、市政府办联合印发《全市招商引资春季攻势活动方案》（以下简称《方案》），决定在一季度组织开展招商引资春季攻势活动，努力实现2023年招商引资工作“开门红”。

《方案》指出，2022年，各地各部门认真组织开展招商引资“质量突破年”活动，项目数量、项目质量、到位资金、项目转化取得了新的突破，全市招商引资迈上了新的台阶。面对新形势，2023年招商引资工作要思想更加解放、力度更加强劲、成效更加显著。

根据《方案》确定的目标任务，一季度全市新签约亿元以上项目超150个，其中5亿元以上项目超30个、10亿元以上项目超15个、30亿元以上项目超10个，并对各地进行任务分解。同时，《方案》要求，各地要能快则快、能超则超，重点在招引10亿元、30亿元、50亿元以上高质量项目上下功夫，力争百亿产业项目招引取得新的突破。

《方案》要求，各地要坚持顶格战法，形成“链长牵头、县（市、区）负责、部门参与”的顶格推进工作机制，各产业链链长、副链长及各地各部门主要负责同志要抢抓主动挖掘资源、登门拜访、敲门招商，寻求合作契机。要坚持产业招商，大力引进上下游配套、生态圈伙伴，吸引带动更多链上、圈内企业落户集聚。要坚持专班推进，各地各部门主要负责同志要亲自挂帅，组织专门力量，成立项目专班开展攻坚行动，打通在谈项目落地的痛点、堵点，确保每个项目有人抓、有人管，抓到位、出实效，力争每个项目早签约、早开工、早投产。《方案》同时对此次活动保障措施提出了明确要求。

同日，市委办、市政府办印发了《关于组建第五批县级干部招商小组的通知》。记者了解到，第五批共组建43个招商小组，要求各招商小组积极宣传推介滁州，搜集招商信息，聚焦重点地区、重点产业，深耕细作，持续攻坚。

全媒体记者李文刚

关键词： 招商引资 春季攻势 新的突破