每日速读!程升:这十年与企业共成长

“芜湖对青年更友好,青年对芜湖更有为”。这是程升在企业工作10年来对芜湖这座城市最大的感受。程升,芜湖新兴铸管有限责任公司团委书记、综合事务部副部长,今年是他与企业、与这座城市一起成长的第10年。从一线基层员工到现在的企业中层管理人员,他深切地感受到共青团作为党的助手和后备军,为党育人、为企留人的重要性和紧迫性。

从基层员工成长为公司骨干


(资料图片)

2012年,程升来到芜湖新兴铸管有限责任公司,“加入芜湖新兴铸管以来,我仿佛来到一个从未见识过的新世界。这里有满载钢材的火车穿行而过,这里有火红的铁流奔腾不息,这里更有民族的骄傲在飞旋。在我看见党员示范岗的指标名列前茅、看见鲜红的党旗飘扬在攻坚克难的最前线,就像阳光雨露一样滋润着我们这些年轻人成长、激励着自己进步。”程升激动地说。

刚来公司不久,程升就被分配到基层轧钢车间担任生产操作工,从国产线到进口线,从螺纹钢到圆钢,逐渐成长为精通双线操作的全能型操作工;调到管件部后,他走上了工艺监督员的岗位,每天扎根现场跟踪检测管件产品质量控制情况,这样每天“三班倒”的工作模式,程升一干就是三年多。在此期间,程升由于对宣传工作的热爱,平时喜欢写一些宣传报道,经常会把身边的一些工作动态、好人好事、亮点工作等进行宣传,先后获得公司集团优秀通讯员等荣誉称号。

后来赶上公司工会办公室招聘,程升就应聘到了工会办公室,负责群众性工作,因为工作能力突出,2017年通过公司后备人才梯队选拔,成为团委副书记,参与到公司的共青团工作。

“对于这一新的职务,我当时并没有觉得很难,相反跟我的本职工作还比较契合。之前在工会也是做群众性工作,比如技术比武、班组建设、劳动竞赛等,这些工作都跟青年有着密切的联系,对我后来做青年工作有很大的帮助。”程升说。一年后,公司团代会换届,程升被正式选举为团委书记。

程升深情地说:“在公司的这10年,对我来说就是一个脱胎换骨的转变,从生产车间的基层员工到现在的中层骨干,这期间,通过公司的各种平台,让我成长了很多,也让我见证了公司一步一步跨越式发展。如今芜湖新兴铸管年营业收入达207.49亿元,荣列芜湖市工业百强第二位,连续多年位列安徽省百强企业,为地方经济社会发展作出了突出的贡献,已成为全球铸管行业领航企业。”

带动更多青年快速成长

程升很清楚地知道,企业的高质量发展离不开一大批优秀骨干人才,成为公司团委书记后,就一直在思考如何带动公司更多的青年快速成长。“在2018年公司团委换届的时候,我就跟公司党委提建议,应该扩大团委班子成员的来源,不局限于团内干部,应该把一些技术骨干等后备人才选拔到团干部的岗位上。因为在团干部的岗位上,组织、协调、表达等能力都可以得到很好的锻炼,这对以后无论从事技术还是管理都非常有帮助。”程升对青年人才培养有着自己很清晰的思路。

程升说,那次换届后也是公司第一次扩大了团委班子成员,从原来的几个人扩大到现在的19人。这里面不仅有企业的优秀共青团员,还有五名是公司的后备人才。每一次开会的时候都会听取各方面的意见,决策更加民主科学,更加具有广泛代表性。现在新一届团委班子的平均年龄都在30岁以下,事情都有人干了,激发了青年职工干事创业的活力,更起到一个模范带头作用。

去年5月22日,程升作为芜湖市青年讲师团的成员,受邀参加了由团芜湖市委举办的青春同心·永跟党走———市青联首场党史大讲堂,以《重逢》为题,为线上线下约3900名芜湖青年做了一场报告,赢得了团员青年的广泛好评。

程升表示,近年来,他一直在关注城市和青年成长发展方面的问题,在“紫云英人才计划”实施、人才福利政策兑现、青年参与城市治理等方面,代表共青团和芜湖青年发声,“人民城市建设,青年积极参与,让我们携手为打造和谐文明、活力自信的青年友好型城市贡献青春力量。”程升说。

如今,在公司党委的指导下,公司团委主动作为,不断创新工作形式,以青年喜闻乐见的方式服务青年、引领青年、发展青年,实现企业与青年员工同呼吸、共发展。一批又一批的团员重温热血沸腾的入团誓词,投入到创新创效的发展进程中,奋斗在中国制造的广阔舞台。站在建团百年的历史新起点,团结凝聚全体团员青年听党话、跟党走、感党恩,推动企业共青团向着“服务企业发展,助力青年成长”的工作目标奋勇向前,以优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

程升(左一)和同事们在一起

□本报记者 丁亚东

关键词: 新兴铸管 团委书记 快速成长